就在中超冬窗转会期进入收尾阶段时，成都蓉城官方连续发布多条新援加盟公告，合计6名不同位置的球员正式完成注册手续加入一线队，c7这一系列引援动作直接填补了上赛季球队暴露的多个阵容短板，也让不少四川球迷对新赛季球队的排名预期从“保十争六”上调到了冲击亚冠资格区的档位。
新赛季一线队整体框架调整情况
这次成都蓉城的引援没有像不少同级联赛球队那样盲目追求大牌流量球员，所有官宣新援的年龄都集中在24岁到30岁的黄金竞技区间，没有超过32岁的老将，也没有刚从青训提拔上来还没经历过职业联赛高强度对抗的年轻球员，引援思路完全围绕即战力提升展开。
上赛季成都蓉城一线队的注册名单里，有7名球员的联赛出场时间累计不足200分钟，属于边缘轮换甚至常年跟预备队训练的人员，这次冬窗球队直接清理了其中5名冗余人员，腾出来的薪资名额和注册名额全部用在了针对性补援上，整体阵容的平均年龄从28.7岁下降到了27.2岁，全队的平均跑动距离、高强度冲刺次数这类基础竞技数据，相比上赛季都有接近10%的提升。
核心位置的针对性补强细节
上赛季成都蓉城最让球迷诟病的前腰位置，之前一直靠外援罗慕洛带伤坚持出场，罗慕洛伤停的多场比赛里球队的进攻组织直接陷入瘫痪，连续多场比赛进攻端场均射门数不足10次，c7娱乐完全没打出之前几个赛季的流畅进攻节奏。这次官宣的两名内援前腰球员，一个是上赛季在中甲联赛送出11次助攻的组织型球员，另一个是有3个赛季中超首发经验的突破型球员，两个人的技术特点刚好能在罗慕洛轮休的时候撑起不同的进攻体系。
除了进攻端的补援，成都蓉城还针对上赛季丢球数排名中超第7的防守短板，引进了两名身高超过1米9的中后卫球员，这两名球员的防空争顶成功率都超过了60%，刚好能补上之前球队定位球防守时经常漏人高空球的漏洞，上赛季多场比赛成都蓉城都是最后时刻被对手靠角球头球扳平，这个困扰球队两个赛季的顽疾在新赛季大概率会得到解决。
替补深度的全面升级效果
之前几个赛季成都蓉城的替补阵容一直是明显短板，经常出现首发球员体能下降之后，替补上场的球员没法维持住比赛强度的情况，不少比赛球队领先后反而被对手追分，就是因为替补阵容的实力和首发差距太大，换人的调整不仅没法扩大优势，反而容易打乱原有比赛节奏。
这次新引进的3名轮换球员，都有超过50场顶级联赛的出场经验，其中边锋位置的新援上赛季单赛季打进了8个联赛进球，完全可以和现有主力边锋形成轮换竞争，哪怕后续中超恢复之前的三周双赛密集赛程，球队也能派出两套实力差距很小的阵容应对，不用再像之前那样靠一套主力阵容撑完全部赛事，也不用过度消耗核心球员的身体。
新援融入的潜在风险点提示
虽然这次引援的针对性很强，但成都蓉城也面临不少现实的磨合问题，目前距离中超新赛季开赛只剩不到两周时间，新援和原有主力阵容的合练场次还不足5场，战术默契度还需要更多热身赛来验证，短时间内很难把全部新援的特点完全融入到球队原有战术体系里。
另外这次引进的两名国内中后卫球员，之前都没有在海拔超过500米的成都主场长期比赛的经验，高海拔环境下的体能消耗速度比平原地区快不少，c7他们能不能快速适应主场的比赛节奏，在全场高强度对抗下还能保持稳定的防守动作，也是教练组需要在赛前最后阶段重点观察的内容。
从目前成都蓉城的整体阵容配置来看，新赛季球队完全有实力冲击联赛前四的位置，只要磨合过程不出现大面积的非战斗减员和核心球员重伤问题，c7娱乐这支扎根西南的中超球队，很可能在新赛季给所有关注中国足球的球迷带来超出预期的惊喜。
